销售工程师

岗位职责：
1、主要负责客户的开发和维护工作；
2、深入了解客户的实际需求，与相关客户建立并保持良好的合作关系；
3、负责客户订单的下发、进度跟踪和产品交付；
任职要求：
1、专科及以上学历，年龄原则上不超过35周岁，营销、机械、材料等相关行业工作经验2年以上；
2、追求卓越，抗压能力强、有一定自驱力；
3、热爱销售工作，有较强的沟通能力、团队协作能力以及快速学习能力；
4、具备优秀的文字表达、方案撰写及PPT呈现能力；
5、能够适应出差；
6、工作地点：宿迁泗洪或南京江北新区
薪资待遇：
1、提供具有竞争力的薪酬，包括：岗位工资+绩效奖金+订单提成+年终奖，特别优秀人才执行一人一薪制度；
2、公司福利：五险一金+节日福利+带薪休假；
3、职业发展：公司设置完善的多元化职业发展通道，设有管理和技术两大发展序列，具有明确的任职资格及晋升机制；
4、激励制度：建立多层次合伙人模式，特别优秀员工，享受公司股权激励；

产品研发工程师

岗位职责：
1、主要负责行业客户的开发和维护工作；
2、跟踪和研究行业发展动向，并辅助技术研发部门对典型应用场景进行研究，编制行业研究和市场发展报告；
3、深入了解客户的实际需求，与相关客户建立并保持良好的合作关系；
4、协助企业技术研发部门为客户提供切实可行产品开发方案；
5、协助企业技术研发部门进行产品优化和迭代；
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄原则上不超过35周岁，211以上院校或有营销、机械、材料等相关行业工作经验者优先；
2、具备独立完成细分领域市场开发的能力，具备一定团队管理思维；
3、熟悉产品质量先期策划流程（APQP），能够独立进行产品开发的管理工作;
4、熟悉ISO9001与IATF16949相关质量管理体系及质量五大工具；
5、追求卓越，抗压能力强、有一定自驱力；
6、热爱销售工作，有较强的沟通能力、团队协作能力以及快速学习能力；
7、具备优秀的文字表达、方案撰写及PPT呈现能力；
8、能够适应经常出差；
薪资待遇：
1.提供具有竞争力的薪酬，执行岗位工资+绩效工资+奖金+项目提成的模式，薪资10K/月起；
2.公司福利：五险一金+节日福利+带薪休假；
3.职业发展：公司设置完善的多元化职业发展通道，设有管理和技术两大发展序列，具有明确的任职资格及晋升机制；
4.激励制度：建立多层次合伙人模式，特别优秀员工，享受公司股权激励；

市场开发主管

岗位职责：
1、负责市场开发部门部分管理工作，对部门的绩效负责；
2、根据公司战略目标，开展市场调研，跟踪和研究行业发展动向，编制行业研究和市场发展报告；
3、分析目标市场前景，挖掘潜在商机和业务发展机会，寻找合适的开发渠道，切实落实客户开发和维护工作；
4、深入了解客户的实际需求，与相关客户建立并保持良好的合作关系；

任职要求：
1、本科及以上学历，211以上院校或有市场营销相关行业工作经验者优先；
2、5年以上机械或材料行业市场开发工作经验，有独立开发成功案例的优先；
3、熟悉新设备、新材料市场和政策；
4、热爱销售工作，抗压能力强、有较强的沟通能力、有一定自驱力；
5、能够适应经常出差；

薪资待遇：
1、提供具有竞争力的薪酬，薪资面议，特别优秀人才执行一人一薪制度；
2、激励制度：建立多层次合伙人模式，特别优秀员工，享受公司股权激励。

产品开发主管

岗位职责：
1、负责产品开发部门部分管理工作，对部门绩效负责；
2、负责行业客户的开发和维护工作（技术方面）；
3、负责跟踪和研究行业发展动向，编制行业研究和市场发展报告；
4、负责解决行业攻关过程中的技术难题；
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄原则上不超过35周岁，211以上院校或有力学、机械、材料等相关行业工作经验者优先；
2、具备团队管理思维；
3、熟悉产品质量先期策划流程（APQP），能够独立进行产品开发的管理工作;
4、熟悉ISO9001与IATF16949相关质量管理体系及质量五大工具；
5、追求卓越，抗压能力强、有一定自驱力；
6、热爱销售工作，有较强的沟通能力、团队协作能力以及快速学习能力；
7、具备优秀的文字表达、方案撰写及PPT呈现能力；
8、能够适应经常出差；
9、工作地点：南京江北新区
薪资待遇：
1、提供具有竞争力的薪酬，执行岗位工资+绩效工资+奖金+项目提成的模式，薪资面议，特别优秀人才执行一人一薪制度；
2、公司福利：五险一金+节日福利+带薪休假；
3、职业发展：公司设置完善的多元化职业发展通道，设有管理和技术两大发展序列，具有明确的任职资格及晋升机制；
4、激励制度：建立多层次合伙人模式，特别优秀员工，享受公司股权激励；

机械工程师（力学仿真）

1、负责研发项目的结构仿真工作与结构强度分析；
2、相关产品的定性等工艺仿真；
3、产品、结构等设计阶段的辅助分析；
4、产品性能相关的仿真分析，包括结构分析等方面；
5、根据仿真计算结果对产品设计方案提出修改建议；
6、负责领导安排的临时任务或其他工作;
任职要求：
1、机械、力学相关专业，本科学历及以上，至少3年以上仿真相关工作经验；优秀应届毕业生也可。
2、有扎实的力学、应力模拟、机械类专业知识；
3、熟练使用相关处理软件和分析软件，熟练使用SolidWorks、CAD、UG等3D制图软件进行产品建模和设计，确保设计方案符合工程原理和制造标准；
4、能够跟踪产品试验并与仿真结果对标，研究影响因素和关键参数。了解常用材料及其特性、基本制造工艺.
5、踏实细心，有耐心，认真负责，积极主动，具备良好的主动沟通交流协作能力、团队协作能力;
6、有弹簧、机械仿真经验的优先考虑。

工艺工程师

1、负责产线工艺流程的监督和管理；
2、负责产线工艺数据的收集和整理；
3、负责生产制造数据的分析和评估；
4、负责产线日常技术问题的收集和反馈；
5、审核设备的使用、检查设备的安全确保符合生产要求；
6、提供产品文件及生产程序等信息，为车间主管提供数据；
7、工厂设备、工艺改进、降低费用的研究；
8、提供产品改进建议，协助设计工程师提供产品质量，降低生产成本；
9、设备调研，为产线升级提供建议；
10、对热处理后，产品性能数据分析进行优化及改善。

质量经理

从事担任16949汽车体系全面推广，制定并实施公司质量管理体系的策略、规划和年度目标。监督质量管理体系的运行，定期进行内部审核和管理评审，识别改进机会，并推动实施纠正和预防措施。
汽车零配件质量审核，进行日常质量管理活动，包括过程控制、质量检验、质量审核及不合格品处理等。
具备车厂打交道经验，与跨部门团队紧密合作，促进质量意识在全公司的渗透，确保产品设计、生产、采购、销售等各环节的质量管理。
利用质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D等）分析质量数据，定期向高层汇报质量绩效和改进成果。

IQC进料检验员

负责原材料、半成品、成品的实验室测试（化学成分、盐雾、疲劳、拉伸、金相等），按测试标准和测试规程进行测试并做好记录/报告。原材料来料检验及记录；异常反馈；外协、外购件来料检验；检测设备的日常点检维护；其他工作。

IPQC过程检验员

负责首件检验及记录；日常巡检及记录；成品检验及记录；异常反馈；检测设备的日常点检维护；其他工作。

储干

生产管理、工艺技术、质量管理等方向

SUNZO拥有自己的研发团队和测试中心，参与了碟形弹簧最新国家行业标准和国际ISO标准的制定。